Dig-IT, le Blog

Quel rôle les DRH et Responsables de Formation peuvent-ils jouer pour accompagner les salariés à mobiliser leurs fonds de formation ?

Un an après l’entrée en vigueur de la Loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » et deux mois après le lancement de l’application MonCompteF...

Préparés depuis plusieurs mois, la nouvelle appli et le nouveau site web MonCompteFormation sont désormais disponibles pour vous accompagner dans l’utilisati...

Qualiopi est la marque de certification qualité des prestataires d’actions de formation.

Attendue avec impatience par les acteurs de la formation, l’application mobile CPF (Compte Personnel de Formation) sera officiellement lancé

Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle et depuis le 1er janvier 2019, le plan de développement des compétences remplace

L'ordonnance « coquilles » corrige les incohérences et les omissions liées au Code du travail.

Depuis le 1er janvier 2015, le dispositif DIF (Droit Individuel à la Formation) a été remplacé par le CPF (Compte Personnel de Formation) pour les salariés d...

Le CNAM a sollicité Harris interactive pour réaliser une enquête dont l’objectif était de mieux appréhender la perception des enjeux de la formation par les...

La réforme de la formation professionnelle modifie profondément le paysage de la formation continue en France. Au premier rang de cette transformation, les O...

Après la validation DataDock reçue en fin d’année 2017, Dig-IT entame une nouvelle étape dans sa démarche qualité. Dans le cadre de la réforme de la formatio...

Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle, l’application mobile CPF a pour objectif de rendre plus direct l’accès aux formations éligibles ...

La formation professionnelle des entreprises et salariés des métiers de l’ingénierie, du numérique, des études, du conseil et des métiers de l’événement est ...

Tous les salariés peuvent désormais utiliser leur compte personnel de formation (CPF) pour suivre une formation. Le CPF a remplacé le DIF et les droits en he...

L’entretien professionnel est obligatoire pour toutes les entreprises depuis mars 2014. Ce rendez-vous obligatoire, distinct de l’entretien annuel, a pour ob...

J’évoquais dans un précédent billet de blog l’impact de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel pour les entreprises. Aujourd’hui je souha...

La Loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » est entrée en vigueur le 1er janvier 2019, elle doit encore être complétée et précisée au cour...

Des nouveaux critères de financement sont en vigueur depuis le 22 octobre 2018, et le FAFIEC invite ses adhérents à les consulter dés à présent. Consultez le...

Muriel PENICAUD - Ministre du Travail - est sur le point de dévoiler son projet de réforme de la Formation Professionnelle... Dans les grandes lignes : Renf...

J’ai le plaisir de vous annoncer que DIG-IT a reçu la validation DataDock : nous sommes donc inscrits sur le catalogue des finançeurs OPCA à qui revient la d...